Permettre aux participants d’adopter une posture managériale inspirée du coaching pour mieux faire progresser leurs collaborateurs, renforcer leur autonomie et stimuler leur engagement.
Les participants qui complètent cette formation reçoivent un certificat de compétence.
Permettre aux participants d’adopter une posture managériale inspirée du coaching pour mieux faire progresser leurs collaborateurs, renforcer leur autonomie et stimuler leur engagement.
Comprendre les principes du coaching appliqués au management.
Découvrir les attitudes clés des meilleurs coachs.
Travailler l’écoute active et le questionnement puissant.
Passer du manager-expert au manager-accélérateur.
Exercices en binômes, études de cas et grille de diagnostic transférable.
Un diagnostic initial des pratiques managériales.
L’observation des exercices en binômes.
L’analyse des mises en situation.
Une grille d’auto-évaluation.
Un test ou quiz de fin de formation.
La validation d’un plan d’action personnel.
Formation Certifiante
Vous recevrez un certificat de compétence à l'issue de cette formation.